PVT Australie : conditions, coût du visa et assurance dès 433 € l'année

Le PVT Australie, ou Working Holiday Visa (subclass 417), permet aux Français de 18 à 35 ans de vivre et de travailler douze mois en Australie. Depuis le 1er juillet 2026, la demande coûte environ 840 dollars australiens, et il faut justifier d'environ 5 000 AUD de fonds disponibles.

Le vrai piège du PVT Australie n'est pas le visa. Il est accordé dans l'immense majorité des cas, en ligne, souvent en quelques jours, sans quota pour les Français. Le piège arrive après l'atterrissage : un Français en PVT n'a pas accès à Medicare, le système de santé public australien, parce que la France ne figure pas parmi les onze pays liés à l'Australie par un accord réciproque de santé. Le gouvernement de l'État de Victoria publie cette liste : Finlande, Italie, Malte, Nouvelle-Zélande, Norvège, Irlande, Suède, Pays-Bas, Royaume-Uni, Belgique et Slovénie. La France n'y est pas.

Nous avons donc fait ce que la plupart des guides PVT ne font pas : relever le prix réel de chaque contrat que notre comparateur propose pour un départ de France vers l'Australie, puis ouvrir leurs conditions générales pour vérifier ce qu'ils couvrent vraiment quand vous travaillez dans une ferme du Queensland ou sur un chantier de Perth. Résultat : cinq contrats disponibles, de 433,20 € à 553,30 € pour douze mois, et deux d'entre eux qui ne remboursent qu'en complément de la Sécurité sociale française, celle à laquelle vous ne cotiserez plus.

Mis à jour en septembre 2026. Prix et garanties relevés dans notre comparateur le 1er septembre 2026.

Pour un PVT Australie de douze mois, cinq contrats ressortent de notre comparateur, de 433,20 € à 553,30 € l'année. Le choix se joue sur un seul point : la prise en charge au premier euro, puisque vous n'aurez ni Medicare ni Sécurité sociale française pendant votre séjour.

Recommandé pour vousA. Fruchard · Co-fondateur & Expert en assurance voyage

Notre choix pour un PVT Australie de douze mois

Vous partez un an sans aucune couverture publique sur place. Ce qui compte vraiment, c’est qu’on règle votre hôpital sans que vous avanciez l’argent, et qu’on ne vous renvoie pas vers une caisse à laquelle vous ne cotisez plus.

Go Campus est le seul contrat de notre sélection qui l’écrit noir sur blanc : ses conditions générales prévoient une prise en charge « au 1er euro lorsque l’Assuré ne bénéficie pas » d’une couverture auprès d’un régime local de Sécurité sociale, ce qui est exactement votre situation en Australie. Vous avez 500 000 € de frais médicaux et d’hospitalisation, le rapatriement aux frais réels, la téléconsultation avec un médecin français, et 10 000 € de frais de recherche et de secours, le poste qui coûte le plus cher si vous vous blessez dans l’outback ou au large. Le tout à un tarif annuel parmi les plus bas de notre sélection.

Cap Working Holiday coûte à peine moins cher, rembourse aux frais réels sans franchise et maintient votre couverture pendant vos retours temporaires en France, ce qui est rare. Sa seule limite : ses conditions générales ne tranchent pas explicitement la question du premier euro.

Globe PVT / WHV affiche le tarif d’appel mensuel le plus bas, et c’est précisément là qu’il faut lire les petites lignes. Ses conditions générales précisent que les prestations n’interviennent « qu’à titre complémentaire » des remboursements de la Sécurité sociale française ou de la CFE. Sans ce socle, la promesse change de nature. Les cartes ci-dessous affichent le tarif du jour pour vos dates.

Go CampusAssuré par MGEN

À partir de437,80 €

Garanties incluses

Frais médicaux500 000 €

Sans avance de fraisInclus

Assistance rapatriement 24/7Frais réels

RC privée4 500 000 €

Voir les 15 garantiesObtenir un devis

Devis personnalisé · sans engagement

Safe WHVAssuré par AIG

À partir de484,00 €

Garanties incluses

Frais médicauxFrais réels

Sans avance de fraisInclus

Assistance rapatriement 24/7Frais réels

RC privée4 500 000 €

Voir les 15 garantiesObtenir un devis

Devis personnalisé · sans engagement

World StudentAssuré par Mutuaide

À partir de553,30 €

Garanties incluses

Frais médicaux500 000 €

Sans avance de fraisInclus

Assistance rapatriement 24/7Frais réels

RC privée4 500 000 €

Voir les 15 garantiesObtenir un devis

Devis personnalisé · sans engagement

Prix réels relevés pour 1 voyageur de 25 ans, 12 mois en Australie du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027, départ de France, en euros. Données HelloSafe, septembre 2026. Globe PVT / WHV est affiché à son tarif mensuel de départ (31 € par mois), les quatre autres au prix total du contrat de 12 mois. Aucune de ces formules ne comporte de garantie annulation de voyage.

L'assurance d'un PVT Australie coûte entre 115,50 € pour trois mois et 553,30 € pour une année complète, selon la durée couverte et le contrat retenu. Le prix suit la durée du séjour, pas l'âge du voyageur : à 34 ans, un PVTiste paie exactement le même tarif qu'à 25 ans.

Une conclusion pratique se lit directement dans ce tableau : couvrir quatre trimestres séparés coûte 462 € alors que l'année complète revient à 433,20 €. Autrement dit, prolonger son contrat au fil de l'eau revient plus cher que couvrir d'emblée les douze mois du visa, alors même que le PVT Australie dure toujours douze mois à compter de votre première entrée sur le territoire.

Le PVT Australie est ouvert aux Français de 18 à 35 ans inclus, titulaires d'un passeport français valide, sans enfant à charge pendant le séjour, capables de justifier d'environ 5 000 AUD de fonds. La première demande doit être déposée depuis l'étranger, jamais depuis l'Australie.

• 🎂 Âge : entre 18 et 35 ans inclus, jusqu'à la veille des 36 ans. L'âge s'apprécie au moment de la demande, pas à l'entrée en Australie.
• 🇫🇷 Nationalité : être de nationalité française. Les changements australiens du 1er juillet 2026 ont relevé la limite à 35 ans pour Chypre, la Finlande, l'Allemagne et la Corée du Sud ; la France en bénéficiait déjà.
• 🛂 Passeport : un passeport français valide au moment du dépôt, dont les informations correspondent exactement au formulaire.
• 👨‍👩‍👧 Situation familiale : ne pas être accompagné d'un enfant à charge pendant le séjour.
• 🌍 Lieu de la demande : la première demande se dépose hors d'Australie.
• 💰 Ressources : environ 5 000 AUD disponibles, plus un billet retour ou les fonds nécessaires pour en acheter un.
• 🩺 Santé et moralité : un examen médical ou un extrait de casier judiciaire peuvent être demandés selon votre parcours et vos séjours antérieurs.
• 🛡️ Assurance : une assurance PVT Australie couvrant les soins et le rapatriement pour toute la durée du séjour. Elle n'est pas exigée au dépôt, mais une attestation peut être réclamée à l'arrivée.

Aucun niveau d'anglais, aucun diplôme et aucune expérience professionnelle ne sont exigés. L'évaluation porte uniquement sur les critères administratifs et personnels ci-dessus.

Deuxième et troisième PVT Australie

• Deuxième PVT : il faut avoir accompli au moins 88 jours de specified work, ces travaux définis par les autorités australiennes dans des zones éligibles, pendant le premier PVT. La demande peut être déposée depuis l'Australie ou depuis l'étranger.
• Troisième PVT : il faut six mois supplémentaires de travaux éligibles réalisés pendant le deuxième PVT.

Cette possibilité de prolongation fait de l'Australie l'un des rares PVT permettant de rester jusqu'à trois ans légalement sur le territoire, ce que ne permettent ni le PVT Canada ni le PVT Nouvelle-Zélande.

Un PVT Australie coûte environ 840 dollars australiens de frais de visa depuis le 1er juillet 2026, auxquels s'ajoutent le vol, l'assurance et les 5 000 AUD à présenter. Ces frais de visa ne sont jamais remboursés, même en cas de refus.

• Frais de visa : environ 840 AUD pour une première demande depuis le 1er juillet 2026, contre 670 AUD auparavant. Une deuxième ou une troisième demande est facturée environ 1 000 AUD.
• Fonds à présenter : environ 5 000 AUD. Ce n'est pas une dépense, mais cette somme doit être disponible sur votre compte en cas de contrôle.
• Billet d'avion : comptez 700 à 1 200 € pour un aller vers l'Australie selon la saison et la ville de départ.
• Assurance PVT : de 433,20 € à 553,30 € pour douze mois selon le contrat, d'après les tarifs relevés dans notre comparateur en septembre 2026.

La demande de PVT Australie se fait intégralement en ligne, sur le site officiel des autorités australiennes, en cinq étapes. La réponse arrive souvent en quelques jours, parfois le jour même du paiement.

1. Créer un compte ImmiAccount sur le site officiel, avec une adresse e-mail valide qui servira à tout le suivi du dossier.
2. Remplir le formulaire de demande : état civil, passeport, coordonnées, puis les questions de santé et de casier judiciaire. Toute incohérence de nom, de date de naissance ou de numéro de passeport rallonge le traitement.
3. Régler les frais en ligne, par carte bancaire, à la fin de la procédure.
4. Recevoir l'accusé de réception par e-mail une fois la demande validée et payée.
5. Suivre le dossier depuis ImmiAccount jusqu'à la décision, et y déposer les pièces complémentaires si les autorités en demandent.

Trois situations rallongent le délai : un examen de santé requis par vos antécédents médicaux ou vos voyages précédents, des contrôles approfondis si le dossier est incomplet ou incohérent, et une demande de pièces supplémentaires qui suspend temporairement l'instruction. En dehors de ces cas, aucune autre démarche n'est nécessaire après le dépôt.

Medicare, le système de santé public australien, ne couvre pas les Français en PVT Australie parce que la France n'a pas signé d'accord réciproque de santé avec l'Australie. Onze pays en bénéficient, la France n'en fait pas partie : tous vos soins sont donc à régler intégralement sur place.

C'est le point que la plupart des guides mentionnent sans jamais le chiffrer. Concrètement, un patient sans Medicare paie le plein tarif au comptoir : les grilles publiées par les cabinets australiens situent une consultation standard de généraliste autour de 80 à 120 AUD en 2026, sans aucun remboursement australien derrière. Une hospitalisation, elle, se compte en milliers de dollars, et une évacuation depuis une zone reculée mobilise des moyens aériens.

C'est exactement ce que les contrats PVT prennent en charge, et c'est vérifiable dans leurs conditions générales. Les conditions générales de Safe WHV prévoient que l'assisteur organise et prend en charge le transport vers l'établissement le mieux équipé, par ambulance, véhicule sanitaire léger ou avion sanitaire privé selon la gravité, le plafond renvoyant au tableau des garanties. Les cinq contrats de notre comparatif incluent par ailleurs le paiement direct de l'hôpital, donc sans avance de frais de votre part, et le rapatriement sanitaire aux frais réels.

À noter : votre carte européenne d'assurance maladie ne sert à rien en Australie, et l'adhésion volontaire à la Caisse des Français de l'Étranger reste une démarche distincte, à effectuer avant le départ, que ne remplace aucune assurance voyage.

Aucune assurance PVT Australie ne couvre l'annulation du voyage, les sports extrêmes sans option, les maladies préexistantes ni les dommages que vous causez pendant votre travail. Nous avons lu les conditions générales des cinq contrats pour vérifier chacun de ces points.

Premier euro ou complément : ce que disent vraiment les conditions générales

Accident du travail en ferme ou sur un chantier : ce que nous avons trouvé

Le fruit picking, le bâtiment et la manutention sont les jobs les plus courants en PVT, et ce sont aussi les plus accidentogènes. Nous avons interrogé les conditions générales de Safe WHV, de Cap Working Holiday et de Globe PVT / WHV sur ce point précis. Aucune des trois ne nomme explicitement l'accident survenu pendant un travail manuel, en hauteur ou avec des machines, ni pour l'inclure, ni pour l'exclure. Les frais médicaux consécutifs à un accident corporel restent couverts au titre de la garantie générale, mais nous ne pouvons pas vous garantir une prise en charge que le contrat ne nomme pas : si vous partez pour travailler dans une ferme ou sur un chantier, posez la question par écrit à l'assureur avant de souscrire et conservez sa réponse.

Le point réellement tranché, lui, concerne la responsabilité civile. Les cinq contrats affichent 4 500 000 € de responsabilité civile, mais les conditions générales de Cap Working Holiday la limitent aux dommages causés à des tiers « au cours de sa vie privée », et Safe WHV exclut expressément la responsabilité civile professionnelle. Si vous abîmez le tracteur de votre employeur ou blessez un collègue, ce plafond ne s'applique pas : c'est l'assurance de l'employeur australien qui doit prendre le relais.

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  Une prise en charge au premier euro : sans Medicare et sans Sécurité sociale française, un contrat qui rembourse « en complément » vous laisse la facture entière.
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  Un plafond médical d'au moins 500 000 € : c'est le plafond affiché de Go Campus et de World Student ; les trois autres contrats couvrent aux frais réels.
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  Le paiement direct de l'hôpital : les cinq contrats du comparatif l'incluent, ne partez pas sans, sinon vous avancez plusieurs milliers de dollars.
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  Des frais de recherche et de secours élevés : 10 000 € chez Go Campus, 5 000 € chez Cap Working Holiday, Safe WHV et World Student, 3 000 € chez Globe PVT / WHV.
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  Une durée qui couvre les douze mois du visa : le PVT démarre à votre première entrée en Australie, pas à la date d'octroi du visa.

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  L'annulation du voyage : aucune des cinq formules PVT de notre comparateur ne comporte de garantie annulation, quel que soit le prix payé.
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  Les sports extrêmes : en cochant l'option sports extrêmes sur ce trajet France vers Australie, notre comparateur ne renvoie aucune offre. Le surf, la plongée et la randonnée de loisir restent inclus chez Globe PVT / WHV, mais la compétition et le sport à titre professionnel sont exclus partout.
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  Les dommages causés au travail : la responsabilité civile de 4 500 000 € couvre la vie privée, pas votre activité salariée.
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  Les maladies préexistantes : exclues des cinq contrats, avec une nuance chez Cap Working Holiday qui couvre l'aggravation soudaine et imprévue.
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  La grossesse et la maternité : exclues chez Go Campus, exclues chez Safe WHV sauf complication médicale imprévue, soumises à un délai de carence chez Cap Working Holiday.
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  Une souscription après le départ : Globe PVT / WHV réserve la souscription aux titulaires d'un visa PVT et exige qu'elle intervienne avant le départ.

Pour aller plus loin sur ces garanties, notre comparatif des assurances PVT détaille les mêmes contrats pour les autres destinations Working Holiday, et notre page dédiée à l'assurance PVT Australie reprend chaque plafond ligne à ligne.

Non, une carte bancaire ne suffit pas pour un PVT Australie. Les garanties incluses dans les cartes françaises sont calibrées pour de courts séjours de vacances et remboursent en complément de la Sécurité sociale, ce qui ne correspond ni à la durée ni à la situation d'un PVTiste.

Les chiffres de notre base de données cartes bancaires le montrent bien. Sur une carte d'entrée de gamme comme la Visa Classic Milleis, les frais médicaux à l'étranger sont plafonnés à 11 000 €, remboursés en complément de la Sécurité sociale, sans aucune garantie annulation ni bagages. Sur une carte haut de gamme comme la Visa Premier Milleis, le plafond monte à 155 000 €, avec avance des frais d'hospitalisation. C'est déjà beaucoup mieux, mais cela reste très en deçà des 500 000 € de Go Campus ou de la prise en charge aux frais réels de Cap Working Holiday et de Safe WHV.

Deux limites structurelles pèsent plus lourd encore que le plafond. D'abord, ces garanties sont conçues comme un complément de la Sécurité sociale : en PVT Australie, vous n'avez plus ce socle, et la carte ne le remplace pas. Ensuite, la durée maximale de voyage couverte par une carte figure dans sa notice d'assurance et non dans nos données comparatives : nous ne pouvons donc pas la chiffrer ici, mais c'est le premier point à vérifier auprès de votre banque, car un séjour de douze mois dépasse de très loin le cas d'usage prévu par ces contrats.

Oui, un PVT Australie peut être refusé, mais cela reste exceptionnel quand les conditions sont remplies. Les refus tiennent à des situations individuelles, jamais à une sélection ni à un quota, puisque les Français ne sont soumis à aucun quota annuel.

• Problème de santé grave : une pathologie susceptible d'entraîner des coûts médicaux importants pour l'Australie ou de représenter un risque pour la santé publique.
• Casier judiciaire : des condamnations pénales, en particulier pour des infractions graves.
• Informations erronées ou incomplètes : incohérences, omissions ou déclarations inexactes dans le formulaire.

Une fois le PVT Australie accordé, vous disposez généralement de douze mois à compter de la date d'octroi pour entrer en Australie. Le visa s'active automatiquement lors de votre première entrée, et c'est de cette date, pas de celle de l'octroi, que courent les douze mois de séjour.

• 🛡️ Souscrire votre assurance avant de décoller, avec une couverture qui démarre le premier jour et court sur toute la durée du séjour. Globe PVT / WHV impose d'ailleurs une souscription antérieure au départ.
• 📄 Rassembler vos documents : passeport, visa grant notice, preuve de fonds, attestation d'assurance, billet retour ou justificatif des fonds pour en acheter un. Les agents d'immigration peuvent les demander à l'arrivée.
• ✅ Préparer votre arrivée : copies numériques de tous les documents, moyen de paiement international, numéro d'assistance de votre assureur enregistré dans votre téléphone.
• 🌏 Anticiper vos escapades : beaucoup de PVTistes voyagent en Nouvelle-Zélande ou en Asie du Sud-Est pendant leur année. Vérifiez que le contrat couvre ces séjours hors d'Australie, Cap Working Holiday maintient par exemple la couverture pendant les retours temporaires en France.

Pendant votre séjour, la règle du travail reste simple : vous pouvez changer d'employeur autant de fois que vous le souhaitez, dans la limite de six mois chez le même employeur, sauf exceptions prévues par les autorités australiennes. Vous pouvez aussi suivre une formation, dans la limite de quatre mois. Les autres destinations Working Holiday sont détaillées dans notre guide du Working Holiday Visa.

• Quel est l'âge limite pour un PVT Australie ?

  De 18 à 35 ans inclus pour les Français, jusqu’à la veille des 36 ans. L’âge est apprécié au moment du dépôt de la demande, pas à l’entrée en Australie : vous pouvez donc déposer votre dossier à 35 ans et arriver après votre anniversaire. Les changements australiens du 1er juillet 2026 ont relevé cette limite à 35 ans pour Chypre, la Finlande, l’Allemagne et la Corée du Sud ; la France en bénéficiait déjà.

• Combien coûte un PVT Australie en tout ?

  Environ 840 dollars australiens de frais de visa depuis le 1er juillet 2026 pour une première demande, contre 670 AUD auparavant, et environ 1 000 AUD pour une deuxième ou une troisième. À cela s’ajoutent le vol, entre 700 et 1 200 €, et l’assurance, de 433,20 € à 553,30 € pour douze mois selon les tarifs relevés dans notre comparateur en septembre 2026. Il faut aussi présenter environ 5 000 AUD disponibles, qui ne sont pas une dépense mais une réserve.

• L'assurance est-elle obligatoire pour le PVT Australie ?

  Elle n’est pas exigée pour obtenir le visa, mais les autorités australiennes recommandent explicitement de souscrire une couverture médicale et rapatriement, et une attestation peut être demandée par les agents d’immigration à l’arrivée. Le vrai argument est ailleurs : la France ne figure pas parmi les onze pays liés à l’Australie par un accord réciproque de santé, donc vous n’avez pas accès à Medicare et tous vos soins sont à votre charge.

• Combien d'argent faut-il avoir sur son compte pour un PVT Australie ?

  Environ 5 000 dollars australiens, plus un billet retour ou les fonds nécessaires pour en acheter un. Les fonds doivent être réellement disponibles et clairement à votre nom : un compte personnel, un compte joint où votre nom apparaît, ou un livret d’épargne immédiatement accessible conviennent. Les fonds bloqués ou impossibles à rattacher à vous peuvent être refusés.

• Quel est le délai d'obtention du PVT Australie ?

  Souvent quelques jours, parfois le jour même du paiement. Le délai s’allonge dans trois cas : un examen de santé exigé par vos antécédents ou vos voyages précédents, des contrôles approfondis en cas de dossier incohérent, et une demande de pièces complémentaires qui suspend l’instruction. Le suivi se fait depuis votre compte ImmiAccount.

• Peut-on prolonger son PVT Australie au-delà d'un an ?

  Oui, jusqu’à trois ans. Un deuxième PVT s’obtient après au moins 88 jours de specified work, ces travaux définis par les autorités dans des zones éligibles, accomplis pendant le premier visa. Un troisième PVT nécessite six mois supplémentaires de travaux éligibles réalisés pendant le deuxième. Chaque nouvelle demande est facturée environ 1 000 AUD.

• Mon assurance PVT couvre-t-elle un accident de travail dans une ferme ou sur un chantier ?

  Nous avons interrogé les conditions générales de Safe WHV, de Cap Working Holiday et de Globe PVT / WHV sur ce point : aucune ne nomme explicitement l’accident survenu pendant un travail manuel, en hauteur ou avec des machines, ni pour l’inclure, ni pour l’exclure. Les frais médicaux d’un accident corporel relèvent de la garantie générale, mais nous ne pouvons pas affirmer une prise en charge que le contrat ne nomme pas. Demandez une confirmation écrite à l’assureur avant de souscrire. En revanche, un point est certain : la responsabilité civile de 4 500 000 € couvre la vie privée et non votre activité salariée.

• Ma carte bancaire suffit-elle pour un PVT Australie ?

  Non. Sur une carte d’entrée de gamme comme la Visa Classic Milleis, les frais médicaux à l’étranger plafonnent à 11 000 €, remboursés en complément de la Sécurité sociale, sans annulation ni bagages. Sur une Visa Premier Milleis, le plafond atteint 155 000 €. Ces garanties sont conçues comme un complément d’un régime auquel vous ne cotisez plus en PVT, et la durée maximale couverte figure dans la notice de votre carte : vérifiez-la auprès de votre banque, un séjour de douze mois sort du cadre prévu.

• Peut-on souscrire une assurance PVT Australie à deux ?

  Un seul contrat de notre comparateur accepte deux voyageurs sur un même dossier pour un PVT Australie de douze mois : World Student, à 1 106,60 € pour le couple, soit 553,30 € par personne. Les quatre autres contrats se souscrivent individuellement, ce qui revient souvent moins cher : deux contrats Cap Working Holiday coûtent 866,40 € au total.

• Peut-on travailler dès l'arrivée en Australie et changer d'employeur ?

  Oui. Le PVT s’active automatiquement à votre première entrée et vous pouvez travailler immédiatement, sans formalité supplémentaire. Vous pouvez changer d’employeur autant de fois que vous le souhaitez, dans la limite de six mois chez le même employeur, sauf exceptions prévues par les autorités australiennes. Vous pouvez aussi suivre une formation, dans la limite de quatre mois.

• Les sports comme le surf ou la plongée sont-ils couverts en PVT Australie ?

  Les sports de loisir le sont chez plusieurs assureurs : Globe PVT / WHV mentionne explicitement la plongée, le surf et la randonnée dans ses garanties incluses. En revanche, en cochant l’option sports extrêmes sur un trajet France vers Australie, notre comparateur ne renvoie aucune offre PVT, et les cinq contrats excluent la compétition officielle et la pratique sportive à titre professionnel.

• Que se passe-t-il si mon PVT Australie expire ?

  Une fois le visa expiré, vous ne pouvez plus travailler ni séjourner légalement en Australie, sauf si un autre visa a été obtenu entre-temps. Anticipez : une demande de deuxième PVT doit être déposée avant l’expiration du visa en cours, et votre assurance doit couvrir la période jusqu’à votre départ effectif du territoire.