PVT Brésil : comment obtenir le Working Holiday Visa facilement ?
Le PVT Brésil permet aux jeunes adultes français de séjourner jusqu’à un an au Brésil tout en travaillant légalement. Très attractif, ce visa soulève toutefois de nombreuses questions : conditions d’âge, démarches à suivre, documents à fournir, délais ou assurance obligatoire.
Cet article explique de façon claire et concise comment obtenir un PVT Brésil facilement, en détaillant les étapes clés et les points essentiels à connaître avant de déposer sa demande.
- Le PVT Brésil est réservé aux français de 18 à 30 ans et n’est accordé qu’une seule fois.
- Il permet de séjourner et travailler légalement pendant 12 mois, à compter de la date d’entrée au Brésil.
- Le visa est gratuit, mais il faut prévoir 300 à 700 € de frais annexes.
- Il faut justifier d’environ 2 500 € de ressources financières au moment de la demande.
- La demande doit être faite avant le départ, via la plateforme e-consular, auprès du consulat compétent.
- Le quota annuel est de 500 visas, mais il n’est généralement pas atteint.
- Les délais réels d’obtention sont de 2 à 4 semaines.
- Une assurance PVT Brésil couvrant soins, hospitalisation et rapatriement est obligatoire et constitue l’une des principales causes de refus si elle est non conforme.
Qu’est-ce que le PVT Brésil (Working Holiday Visa) ?
Le PVT Brésil, officiellement appelé Visa Vacances-Travail, est un visa délivré dans le cadre d’un accord bilatéral entre la France et le Brésil, entré en vigueur en 2018. Il vise à favoriser les échanges culturels et linguistiques entre les deux pays, tout en permettant une immersion prolongée dans la vie locale.
👉 Il permet aux jeunes adultes français de séjourner au Brésil pour une durée maximale d’un an, avec le droit d’y travailler afin de financer leur voyage.
Le visa PVT Brésil est un visa temporaire de type VITEM VI, destiné aux personnes dont l’objectif principal est le tourisme, tout en autorisant l’exercice d’activités professionnelles accessoires.
Il ne s’agit ni d’un visa d’expatriation, ni d’un visa de travail classique car il ne nécessite pas d’offre d’emploi préalable ni de sponsor local, et offre une grande liberté dans le choix des activités professionnelles. Contrairement au visa touristique, le PVT Brésil autorise le travail légal sur place. À l’inverse du visa de travail classique,
⏱️ Le visa PVT Brésil est valable 12 mois, sans possibilité de renouvellement. Il permet :
- de travailler légalement au Brésil,
- de suivre des formations ou études de courte durée,
- d’entrer et sortir librement du territoire brésilien pendant la période de validité du visa.
Quelles sont les conditions pour obtenir un PVT Brésil ?
Pour être éligible au PVT Brésil, il est impératif de remplir l’ensemble des critères suivants au moment de la demande de visa :
- Avoir entre 18 et 30 ans inclus au moment du dépôt de la demande (la veille des 31 ans au plus tard).
- Être de nationalité française, le visa étant délivré dans le cadre de l’accord bilatéral PVT France Brésil.
- Ne jamais avoir bénéficié auparavant d’un PVT Brésil (le visa n’est pas renouvelable).
- Résider en France au moment de la demande et déposer le dossier auprès de l’autorité consulaire compétente.
- Avoir pour objectif principal le tourisme, l’activité professionnelle devant rester un moyen de financement du séjour et non un projet d’installation durable.
- Ne pas être accompagné d’enfants à charge pendant le séjour en PVT.
- Disposer d’un passeport valide, couvrant minimum toute la durée du séjour envisagé au Brésil.
- Pouvoir justifier de ressources financières suffisantes pour subvenir à ses besoins au début du séjour (le montant exact peut être vérifié lors du dépôt du dossier).
- Présenter un casier judiciaire vierge, attestant de l’absence de condamnations pénales.
- Souscrire une assurance PVT Brésil couvrant toute la durée du séjour, incluant soins médicaux, hospitalisation et rapatriement.
Le non-respect d’un seul de ces critères peut entraîner un refus du visa PVT Brésil, même si le dossier est complet par ailleurs.
le PVT Brésil est soumis à un quota annuel : 500 visas PVT peuvent être délivrés chaque année pour les ressortissants français dans le cadre de l’accord bilatéral.
Ce quota est remis à zéro chaque 1ᵉʳ janvier et s’applique du 1ᵉʳ janvier au 31 décembre de chaque année.
À ce jour, ce quota n’a jamais été atteint, ce qui signifie qu’il est généralement possible de déposer une demande tout au long de l’année (dans la limite des 3 mois avant le départ).
Quelles démarches pour faire une demande de visa PVT Brésil ?
Où et comment faire la demande ?
La demande de visa PVT Brésil doit obligatoirement être effectuée avant le départ, depuis la France. Il n’est pas possible de demander ce visa une fois au Brésil, ni de convertir un visa touristique en PVT.
La demande se fait auprès du bureau consulaire brésilien compétent, c’est-à-dire le consulat du Brésil le plus proche de la résidence du demandeur en France.
👉 Son rôle est central : vérification de l’éligibilité, contrôle des documents, décision finale d’octroi ou de refus du visa PVT Brésil. Aucune demande n’est traitée par les autorités françaises.
La démarche est strictement individuelle. Le recours à une agence spécialisée n’est pas nécessaire : elle n’accélère pas le traitement du dossier et ne garantit pas l’obtention du visa. Dans la majorité des cas, un dossier préparé avec soin suffit.
Étapes détaillées de la demande de PVT Brésil
- Remplir le formulaire de demande de visa temporaire VITEM VI : il doit être complété en ligne sur le site officiel des autorités brésiliennes. 💡 Une fois validé, un récépissé est généré et doit être imprimé.
- Préparer l’ensemble des documents exigés : le dossier comprend notamment le passeport, les justificatifs financiers, le casier judiciaire, le certificat médical et l’assurance PVT Brésil couvrant toute la durée du séjour. ⚠️ Tout document manquant peut entraîner un refus ou un report.
- Prendre rendez-vous à l’ambassade ou auprès du consulat brésilien compétent selon le lieu de résidence. 💡Le rendez-vous se prend en ligne et la présence du demandeur est obligatoire pour le dépôt du dossier.
- Déposer le dossier complet au consulat : lors du rendez-vous, le dossier est contrôlé par les services consulaires. 💡 Des documents originaux peuvent être demandés en complément des copies.
- Attendre le traitement de la demande : les délais de traitement du visa PVT Brésil sont généralement de quelques semaines, mais peuvent varier selon la période et la charge du consulat. 💡 Il est recommandé d’anticiper la demande au moins 2 à 3 mois avant le départ prévu.
Une fois le visa accordé, celui-ci est apposé dans le passeport et permet d’entrer au Brésil dans les conditions prévues par le programme PVT.
Quels documents fournir pour un PVT Brésil ?
Document | Obligatoire ? | Info utile |
|---|---|---|
🛂 Passeport | oui | Doit être valide au minimum pendant toute la durée du séjour. Le visa est apposé dans le passeport original, présenté lors du rendez-vous consulaire. |
📝 Formulaire de demande de visa PVT Brésil (VITEM VI) | oui | À remplir en ligne via la plateforme officielle e-consular, puis à imprimer et signer. Toute incohérence (dates, numéro de passeport) peut entraîner un rejet. |
📸 Photo d’identité conforme | oui | Photo récente, respectant strictement les normes officielles. Une photo non conforme est un motif fréquent de dossier incomplet. |
💳 Justificatif de ressources financières | oui | Le montant minimum exigé est d’environ 2 500 €. Les relevés bancaires doivent être récents (moins d’1 mois recommandé). En l’absence de billet retour, il est conseillé de justifier d’un montant plus élevé. |
🩺 Certificat médical | oui | Doit attester de l’aptitude à voyager et séjourner au Brésil. Il doit être daté de moins de 3 mois au moment du dépôt du dossier. |
⚖️ Casier judiciaire | oui | Extrait vierge, délivré depuis moins de 3 mois. Si le candidat a vécu plus de 12 mois dans un autre pays, un casier apostillé de ce pays peut aussi être exigé. |
✉️ Lettre de motivation | parfois | Peut être demandée selon le consulat. Elle doit décrire un projet conforme à l’esprit du PVT Brésil (tourisme avant tout). |
🛡️ Preuve d’assurance PVT Brésil | oui | Doit couvrir 100 % de la durée du séjour, incluant soins médicaux, hospitalisation et rapatriement. Une assurance incomplète ou limitée dans le temps est une cause majeure de refus. |
👉 Une vérification minutieuse du dossier avant le rendez-vous consulaire est essentielle. La majorité des refus ou retards de visa PVT Brésil sont liés à des documents trop anciens, un montant financier insuffisant ou une assurance non conforme.
Comparer les meilleures assurances PVTQuel est le prix d’un PVT Brésil ?
Bonne nouvelle : le visa PVT Brésil est gratuit pour les ressortissants français. Aucun frais consulaire n’est facturé pour l’instruction du dossier, contrairement à d’autres comme le Working Holiday Visa Canada.
- Certificat médical : entre 25 € et 60 €, selon le médecin consulté (médecin généraliste ou centre médical privé).
- Casier judiciaire : gratuit en France. En cas de séjour prolongé dans un autre pays, un casier étranger peut être requis, avec des frais variables (souvent 10 € à 30 € selon le pays).
- Photos d’identité conformes : entre 5 € et 10 € pour une planche de photos aux normes.
- Traductions ou apostilles (si demandées) : une traduction simple coûte entre 20 et 50€ par document. Une apostille est généralement gratuite, mais avec des délais administratifs à anticiper.
- Déplacements jusqu’au consulat du Brésil compétent : <span>le transport coûte entre 5</span> € à 150 € selon la distance.
- Assurance PVT Brésil (obligatoire) : 300 € à 500 € pour 12 mois, selon l’assureur et le niveau de garanties (soins médicaux, hospitalisation, rapatriement).
👉 Au total, hors billet d’avion et hors fonds exigés, il faut prévoir un budget global compris entre 300 € et 700 € pour constituer un dossier complet de visa PVT Brésil, l’assurance représentant la part la plus importante.
Obtenir mon devis assurance PVT⚠️ Ce budget ne comprend pas les ressources financières exigées (environ 2 500 €), qui doivent être disponibles sur le compte mais ne constituent pas un coût.
A titre d'information, voici les coûts des visas PVT des destinations les plus demandées :
Type de PVT | Ce qu’il faut payer | Prix |
|---|---|---|
🇧🇷 PVT Brésil | Frais de visa | 0 € |
🇨🇦 PVT Canada | Frais de participation IEC + biométrie | 246 CAD (≈ 165–175 €) |
🇦🇺 PVT Australie | Frais de visa Working Holiday (subclass 417) | 650 AUD (≈ 390–410 €) |
🇯🇵 PVT Japon | Frais de visa | 0 € |
👉 Le visa PVT Brésil est entièrement gratuit, comme le PVT Japon. Le PVT Canada implique des frais obligatoires (participation + biométrie). Le PVT Australie est l’un des plus coûteux en frais de visa.
Le PVT Brésil se distingue donc par un coût administratif nul, des démarches relativement simples et l’absence de sélection par quota strict, ce qui en fait une option particulièrement attractive pour un premier départ en PVT.
Délais, refus et problèmes fréquents pour le PVT Brésil
Délais d’obtention du visa PVT Brésil
Les délais officiels annoncés par les autorités brésiliennes sont généralement d’environ 10 jours ouvrés après le dépôt d’un dossier complet au consulat. Les délais réels constatés varient plutôt entre 2 et 4 semaines, selon la période de l’année, la charge du consulat compétent, la nécessité éventuelle de fournir des documents complémentaires.
👉 Il est fortement recommandé de déposer la demande de visa PVT Brésil au moins 2 à 3 mois avant la date de départ souhaitée, afin d’éviter tout stress lié aux délais.
La meilleure période pour déposer sa demande se situe hors périodes de forte affluence (été, fin d’année). Les mois de janvier à mai sont généralement plus fluides pour les démarches consulaires.
Refus de visa : causes fréquentes
Le refus d’un PVT Brésil reste rare, mais il survient principalement dans les cas suivants :
- Dossier incomplet : document manquant, formulaire mal rempli, photo non conforme ou pièces non téléversées correctement sur la plateforme e-consular.
- Assurance PVT Brésil non conforme : assurance ne couvrant pas toute la durée du séjour, plafonds insuffisants ou garanties manquantes (hospitalisation, rapatriement).
- Fonds financiers insuffisants : montant inférieur au minimum exigé (environ 2 500 €) ou relevés bancaires trop anciens ou peu lisibles.
Erreurs courantes à éviter :
- incohérences entre les dates du formulaire et les justificatifs
- documents trop anciens (certificat médical ou casier judiciaire de plus de 3 mois)
- projet de séjour perçu comme incompatible avec l’esprit du PVT (installation durable ou emploi principal).
👉 Un dossier clair, cohérent et complet est la meilleure garantie pour obtenir rapidement un visa PVT Brésil sans difficulté.
Assurance PVT Brésil
L'assurance PVT Brésil est-elle obligatoire ?
Oui. L’assurance PVT Brésil est exigée par les autorités consulaires et fait partie des documents obligatoires pour obtenir le visa. Sans assurance conforme, le visa PVT Brésil est refusé.
👉 Les autorités vérifient que l’assurance : couvre toute la durée du séjour, inclut soins médicaux, hospitalisation et rapatriement, est clairement indiquée sur une attestation nominative.
Au-delà de l'aspect légal, il faut bien avoir en tête que sans assurance adaptée, les frais médicaux et d’hospitalisation peuvent être très élevés.
=> Par exemple, être traité pour la dengue dans un hôpital comme l’Hospital Sírio-Libanês (São Paulo) peut coûter 3 000 à 6 000 € (voire plus) entre les examens sanguins répétés, les perfusions, et la surveillance à l'hôpital. Sans assurance PVT Brésil, ces frais restent entièrement à la charge du PVTiste.
Quelle assurance PVT Brésil choisir ?
Une assurance PVT Brésil acceptée doit être valable sur 12 mois, couvrir les frais médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement, mentionner explicitement un séjour en PVT / Working Holiday Visa.
Une erreur fréquente consiste à penser qu’on peut s’appuyer sur une assurance de carte bancaire, généralement limitée à 30 à 90 jours et souvent conditionnée au paiement du voyage avec la carte, ou sur une assurance voyage classique, conçue pour de courts séjours touristiques et insuffisante pour un PVT (plafonds trop bas, absence de rapatriement ou exclusion du travail).
Ces assurances sont en général refusées par les autorités car elles ne couvrent ni la durée totale du séjour ni les risques spécifiques d’un long séjour avec activité professionnelle.
Pour payer moins cher, il est conseillé de comparer les assurances spécialisées PVT, de choisir la durée exacte du séjour et d’éviter les garanties inutiles.
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Préparer son départ en PVT au Brésil
Quand partir et que faire une fois sur place
Après l’obtention du visa PVT Brésil, il est conseillé d’entrer sur le territoire dans les mois qui suivent, en respectant la date de validité indiquée sur le visa.
À l’arrivée, le PVT permet de séjourner légalement au Brésil pour une durée maximale de 12 mois. C'est la date d'arrivée qui compte, pas celle d'obtention du visa pour le démarrage des 12 mois de validité.
Les démarches à effectuer sur place sont essentielles pour travailler :
- demander un CPF (numéro fiscal brésilien) auprès du Service Fédéral des Impôts, indispensable pour être embauché, louer un logement ou ouvrir un compte bancaire
- ouvrir un compte bancaire local si nécessaire
- vérifier les règles liées au travail (contrats courts, emplois temporaires, missions ponctuelles)
Concernant l’emploi, la réalité du marché du travail en PVT Brésil doit être bien comprise : les opportunités concernent surtout la restauration, l’hôtellerie, le tourisme, l’enseignement des langues ou le travail en ligne.
💡 La maîtrise du portugais est un atout majeur pour trouver un emploi rapidement.
Tenir compte de l'avis des autres voyageurs
👍 Les retours d’expérience de PVTistes mettent en avant plusieurs points forts du PVT au Brésil : immersion culturelle, coût de la vie attractif hors grandes villes, climat et diversité des régions.
👎 Ils soulignent aussi certaines limites, comme la barrière de la langue ou des démarches administratives parfois lentes.
Le PVT Brésil est particulièrement adapté aux profils autonomes, curieux et flexibles, prêts à s’adapter à un environnement différent. En revanche, il peut être moins adapté aux personnes recherchant un emploi stable immédiat ou un cadre administratif très structuré.
Bien se préparer en amont permet de profiter pleinement de l’expérience et d’éviter les déconvenues une fois sur place.
FAQ
Non. Le PVT Brésil n’est pas prolongeable. Il est délivré pour une durée maximale de 12 mois et prend fin automatiquement à l’échéance indiquée sur le visa. Aucune extension n’est possible, même en cas d’emploi ou de contrat en cours.
Non. Le visa PVT Brésil ne peut être obtenu qu’une seule fois. Un candidat ayant déjà bénéficié d’un PVT Brésil ne peut pas en faire une seconde demande.
En principe, le changement de statut depuis un PVT vers un autre type de visa est très limité. La majorité des visas brésiliens doivent être demandés depuis l’étranger. Il est généralement nécessaire de quitter le Brésil pour déposer une nouvelle demande (visa de travail, d’études, etc.).
Oui. Le PVT Brésil autorise le travail légal, mais dans un cadre temporaire. Les emplois sont souvent saisonniers, ponctuels ou à court terme. Le visa n’est pas destiné à une installation professionnelle durable.
Oui, des études ou formations de courte durée sont autorisées, tant qu’elles restent secondaires par rapport à l’objectif principal du séjour, qui est le tourisme.
Oui. Le visa PVT Brésil est à entrées multiples, ce qui permet de quitter le pays et d’y revenir librement pendant la période de validité du visa.
Le billet retour n’est pas toujours exigé, mais en l’absence de billet, il est généralement demandé de justifier de ressources financières suffisantes pour en acheter un.
Le visa touristique permet de séjourner au Brésil sans travailler, pour une durée limitée. Le PVT Brésil, en revanche, autorise le travail légal et un séjour plus long. Pour un projet incluant une activité professionnelle, même occasionnelle, le PVT Brésil est la seule option adaptée.
Oui. Le PVT Brésil est soumis à un quota annuel (souvent 500 places), mais celui-ci n’est généralement pas atteint, ce qui permet de déposer une demande tout au long de l’année.
Aucune exigence linguistique n’est imposée pour obtenir le visa. En revanche, la maîtrise du portugais facilite fortement l’intégration et l’accès à l’emploi sur place.
Oui. Grâce à un visa gratuit, des démarches relativement simples et un coût de la vie accessible, le PVT Brésil est souvent considéré comme une bonne option pour un premier départ en PVT.
Oui, c’est la norme. Aucun emploi n’est requis pour entrer au Brésil avec un PVT. Il est tout à fait possible de chercher un travail une fois sur place, à condition de disposer de ressources financières suffisantes à l’arrivée.
