PVT Nouvelle-Zélande : comment obtenir le Working Holiday Visa facilement ?
Le Permis Vacances-Travail (PVT) Nouvelle-Zélande, également appelé Working Holiday Visa, permet aux ressortissants français de séjourner en Nouvelle-Zélande pendant 12 mois, tout en ayant le droit d’y travailler légalement afin de financer une partie de leur voyage. La Nouvelle-Zélande figure parmi les trois destinations PVT les plus choisies par les Français, aux côtés de l’Australie et du Canada.
La demande se fait entièrement en ligne et reste l’une des plus accessibles pour les français, car contrairement au PVT Canada, aucun quota annuel n’est appliqué. Il n’y a ni tirage au sort, ni compétition entre les candidats, mais il faut tout de même remplir les critères requis.
👉 Sur cette page, nous détaillons les démarches à suivre, les conditions à respecter, les documents à fournir, ainsi que les coûts et délais à anticiper, pour vous permettre d'obtenir facilement votre Working Holiday Visa pour la Nouvelle-Zélande.
- Le PVT Nouvelle-Zélande permet de vivre, voyager et travailler légalement pendant 12 mois.
- Il est accessible aux français de 18 à 30 ans, sans quota ni tirage au sort.
- La demande se fait 100 % en ligne et le taux d’acceptation est très élevé.
- Le visa commence le jour de l’entrée en Nouvelle-Zélande, pas à la date d’approbation.
- Une preuve de fonds minimale de 4 200 NZD (≈ 2 350 €) est obligatoire.
- Une assurance couvrant toute la durée du séjour est légalement obligatoire.
- En dehors des accidents (ACC), les soins médicaux sont payants en Nouvelle-Zélande, d’où l’importance d’une assurance adaptée.
- Le PVT est accordé une seule fois, avec une possible extension de 3 mois sous conditions.
Qu’est-ce que le PVT Nouvelle-Zélande (Working Holiday Visa) ?
Le PVT Nouvelle-Zélande, aussi appelé Working Holiday Visa, est un visa vacances-travail officiel destiné aux jeunes ressortissants français. Il repose sur un principe simple : découvrir le pays tout en ayant la possibilité d’exercer des emplois temporaires.
Concrètement, il permet donc de séjourner légalement en Nouvelle-Zélande pendant une durée maximale de 12 mois, avec l’autorisation de travailler afin de financer son voyage.
Ce visa est accordé une seule fois dans la vie : il n’est pas possible de déposer une nouvelle demande après l’avoir déjà utilisé, hors extension exceptionnelle prévue par la réglementation.
Le PVT Nouvelle-Zélande ne commence pas à la date d’approbation, mais le jour de l’entrée sur le territoire néo-zélandais.
Après l’obtention du visa, une fenêtre d’entrée est accordée pour se rendre en Nouvelle-Zélande (généralement 12 mois). Il est donc possible de différer son départ, à condition d’entrer dans le pays avant la date limite indiquée sur la confirmation du visa.
🟢 Ce visa permet de travailler à temps plein ou à temps partiel, de changer d’employeur, de suivre des formations de courte durée (6 mois max) et d’entrer ou sortir du territoire autant de fois que souhaité pendant la période de validité du visa.
🔴 Ce visa ne permet pas d’occuper un emploi permanent, ni de rester au-delà de la durée autorisée. Il ne doit pas non plus être confondu avec un visa touristique, qui n’autorise en aucun cas le travail, y compris à distance. Il est soumis à d'autres conditions comme la souscription d'une assurance spécifique.
Choisir la bonne assurance PVT pour ma destinationQui peut obtenir un PVT Nouvelle-Zélande ?
Le PVT Nouvelle-Zélande s’adresse aux ressortissants français âgés de 18 à 30 ans inclus, à condition de :
- déposer la demande avant les 31 ans
- ne jamais avoir bénéficié d'un PVT Nouvelle-Zélande auparavant (valable une seule fois)
Pour la France, aucun quota annuel n’est appliqué, ce qui rend l’obtention du visa accessible dès lors que les critères sont respectés.
Les candidats doivent également satisfaire à des conditions de santé et de moralité, en déclarant leurs antécédents de manière honnête. Une radio pulmonaire peut être demandée dans certains cas spécifiques.
Il est possible de partir en couple ou entre amis, mais chaque demande doit être effectuée individuellement. Il n'existe pas de visa "couple" ou "groupe".
💡 Les refus restent rares et concernent principalement des dossiers incomplets ou non conformes.
Quels documents faut-il pour le PVT Nouvelle-Zélande ?
Documents obligatoires
Document | Obligatoire ? | Détails |
|---|---|---|
🛂 Passeport valide | ⚠️ Obligatoire | Doit être valide au moment de la demande et pendant toute la durée du séjour prévue |
📸 Photo d’identité numérique | ⚠️ Obligatoire | Photo récente conforme aux standards officiels (format numérique, fond clair, visage dégagé) |
💰 Preuve de fonds | ⚠️ Obligatoire | Minimum exigé : 4 200 NZD, via relevé bancaire récent ou attestation de la banque |
🛡️ Assurance PVT | ⚠️ Obligatoire Elle est obligatoire pour le séjour, mais pas toujours demandée au dépôt | Assurance santé couvrant toute la durée du séjour (soins, hospitalisation, rapatriement). En cas de défaut d’assurance conforme, l’entrée sur le territoire peut être refusée ou des frais médicaux très élevés peuvent rester entièrement à la charge du voyageur. |
✈️ Billet de retour | Recommandé | À défaut de billet retour, les autorités peuvent exiger la preuve de fonds complémentaires permettant d’en acheter un. |
💡 Une carte bancaire et une adresse email valide sont également obligatoires pour pouvoir respectivement effectuer le paiement des frais de visa en ligne (≈ 410 €) et recevoir la confirmation du visa et toute communication officielle.
Selon la situation, il peut-être demandé :
- Examen médical / radio pulmonaire (X-ray): uniquement en cas de séjours prolongés dans certains pays, ou de situation médicale particulière.
- Certificat de police / casier judiciaire : exigé uniquement dans des situations spécifiques.
Documents non requis
Contrairement aux idées reçues, il n'est pas nécessaire de fournir :
❌ CV ou promesse d’embauche
❌ Justificatif de logement
❌ Lettre de motivation
Preuve de fonds minimum : ce que demande vraiment la NZ
Les autorités exigent une preuve de fonds minimum de 4 200 NZD (soit environ 2 350 €) afin de s’assurer que le candidat dispose de ressources suffisantes à son arrivée. Cette preuve prend généralement la forme d’un relevé bancaire récent ou d’une attestation émise par la banque.
⚠️ Il est important de noter que ce montant correspond à un minimum réglementaire et ne constitue pas un budget de vie réaliste pour les premières semaines sur place, notamment en cas de recherche de logement ou d’emploi.
Assurance PVT Nouvelle-Zélande : obligatoire ou non ?
Oui, la souscription d’une assurance couvrant l’intégralité du séjour est obligatoire dans le cadre du PVT Nouvelle-Zélande. Une preuve d’assurance peut être demandée à l’arrivée sur le territoire.
C'est différent de l'assurance PVT Australie qui elle n'est pas légalement obligatoire.
L'assurance PVT Nouvelle-Zélande est d'autant plus importante que :
- les assurances liées aux cartes bancaires sont généralement limitées à 60 ou 90 jours et ne répondent pas aux exigences pour un séjour d’un an.
- la Nouvelle-Zélande ne donne pas accès à son système de santé public pour les titulaires d’un PVT, hors accidents couverts par l’ACC. Toute maladie ou hospitalisation reste à la charge du voyageur sans assurance. Exemple : une consultation d’urgence pour une infection coûte 300 à 600 NZD au Auckland City Hospital, et une hospitalisation courante de 3 nuits pour une appendicite peut rapidement atteindre 10 000 NZD.
👉 Il est donc indispensable de choisir une assurance spécifique, valable toute la durée du séjour, et couvrant au minimum les frais médicaux, l’hospitalisation et le rapatriement.
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Comment faire la demande de PVT Nouvelle-Zélande étape par étape
La demande de PVT Nouvelle-Zélande se déroule en ligne et se résume à quelques étapes clés :
- Créer un compte sur le site d’Immigration New Zealand
- Remplir le formulaire de demande en ligne
- Payer les frais du visa
- Attendre la réponse des autorités
Etape 1 : La première étape consiste à créer un compte personnel sur le site officiel de l’immigration néo-zélandaise. Ce compte permet d’accéder au formulaire de demande, de suivre l’avancement du dossier et de recevoir les notifications.
👉 Il est recommandé d’utiliser une adresse e-mail valide et consultée régulièrement, et de préparer les documents à l'avance.
Etape 2 : Le formulaire comprend des informations personnelles (état civil, passeport, coordonnées) ainsi qu’un volet consacré à la santé et aux antécédents. Toutes les réponses doivent être exactes et complètes.
👉 Une déclaration incorrecte ou volontairement incomplète peut entraîner un refus de visa, même si la situation paraît mineure. En cas de doute, il est préférable de déclarer l’information et de laisser l’administration décider.
Etape 3 : Une fois le formulaire validé, le paiement des frais de visa s’effectue directement en ligne par carte bancaire. Le paiement déclenche immédiatement l’enregistrement de la demande. Une confirmation est envoyée par e-mail, attestant que le dossier a bien été soumis.
Etape 4 : Après le dépôt de la demande, le délai de traitement est généralement rapide, allant de quelques jours à quelques semaines. Une fois la demande approuvée, le visa est accordé électroniquement.
👉 Dans certains cas, l’administration peut demander des documents complémentaires, notamment un examen médical. Tant que ces éléments ne sont pas fournis, le traitement du dossier est suspendu.
Combien coûte le PVT Nouvelle-Zélande ?
Prix officiel du visa
Le coût du PVT Nouvelle-Zélande s’élève à environ 770 NZD (≈ 410 €) pour la demande du Working Holiday Visa, à régler en ligne au moment du dépôt. Ces frais sont non remboursables, même en cas de refus.
Coûts annexes à anticiper
Au-delà du visa, plusieurs dépenses incontournables doivent être prises en compte :
- Le billet d’avion, dont le prix varie fortement selon la période et la flexibilité choisie -> 900 à 1 800€ l'AR. 💡Il est recommandé d’attendre l’obtention définitive du visa avant d’acheter un billet non remboursable.
- Une preuve de fonds minimum -> 4 200 NZD (soit environ 2 350 €)
- L’assurance PVT obligatoire pour toute la durée du séjour -> 400 à 600€ pour l'année.
Budget réel du premier mois en Nouvelle-Zélande
Poste de dépense | Budget estimé | Équivalent en € | Détails |
|---|---|---|---|
🏠 Logement (loyer + bond) | 800 à 1 500 NZD | 450 à 840 € | Caution (bond) de 2 à 4 semaines + premier loyer |
🛒 Nourriture | 300 à 500 NZD | 170 à 280 € | Courses alimentaires, repas simples |
🚍 Transport | 100 à 200 NZD | 55 à 110 € | Transports en commun ou premiers déplacements |
🎒 Équipement de base | 100 à 300 NZD | 55 à 170 € | Vêtements, literie, téléphone, matériel de travail |
🧾 Démarches administratives | 0 à 50 NZD | 0 à 30 € | IRD number gratuit, frais annexes éventuels |
⚠️ Imprévus | 200 à 400 NZD | 110 à 225 € | Dépenses non anticipées, période sans emploi |
💰 Total estimé | 1 600 à 2 900 NZD | 900 à 1 625 € | Budget à prévoir pour démarrer sereinement |
Peut-on prolonger son PVT en Nouvelle-Zélande ?
Extension de 3 mois via le travail agricole
Il est possible de prolonger son PVT Nouvelle-Zélande de 3 mois sous certaines conditions strictes : il faut avoir effectué au moins 3 mois (ou 14 semaines) de travail saisonnier dans les secteurs de l’horticulture ou de la viticulture.
Les emplois concernés incluent notamment la cueillette de fruits, les travaux agricoles, la taille de vignes ou les travaux en exploitation horticole, et doivent avoir été réalisés légalement, avec un employeur déclaré.
👉 Points importants à bien comprendre :
- cette extension est limitée à 3 mois maximum
- elle ne s’applique pas à tous les emplois
- elle ne peut être obtenue qu’une seule fois
- elle n’est pas automatique : une demande spécifique doit être déposée avec justificatifs
Passer vers un autre visa après le PVT
À l’issue du PVT, il est possible d’envisager un changement de statut, sous réserve de remplir les conditions propres à chaque visa.
Certains voyageurs optent pour un visa travail, généralement lié à une offre d’emploi qualifiée, ou pour un visa étudiant afin de poursuivre une formation en Nouvelle-Zélande.
Un visa partenaire peut également être envisagé en cas de relation avec une personne disposant d’un statut compatible, mais il n’est ni automatique ni garanti.
👉 Chaque demande est examinée séparément et nécessite un dossier spécifique.
Erreurs fréquentes à éviter pour obtenir son PVT facilement
- Acheter ses billets d’avion ou son assurance trop tôt, avant l’obtention définitive du visa, ce qui peut entraîner des pertes financières en cas de contretemps administratif.
- Confondre la preuve de fonds exigée avec le budget réel nécessaire, ce qui peut mettre en difficulté financièrement dès les premières semaines sur place.
- Omettre ou minimiser une information dans le dossier par crainte d’un refus, alors qu’une déclaration incomplète ou inexacte constitue l’un des principaux motifs de refus.
- S’appuyer uniquement sur l’assurance de sa carte bancaire, souvent limitée dans le temps et non valable pour le travail à l’étranger. L'assurance PVT est indispensable
FAQ
Oui. Pour les ressortissants français, le PVT Nouvelle-Zélande fait partie des visas vacances-travail les plus accessibles. Il n’existe pas de quota annuel et la demande se fait entièrement en ligne. Dès lors que les conditions d’âge, de fonds, de santé et d’assurance sont respectées, l’obtention du visa est généralement rapide.
Oui. Le PVT autorise à travailler légalement dès l’entrée sur le territoire, sans délai d’attente. Il est toutefois nécessaire d’effectuer certaines démarches sur place, comme l’obtention d’un IRD number, avant de pouvoir être rémunéré.
Un niveau d’anglais courant n’est pas exigé pour obtenir le visa. En revanche, un anglais fonctionnel facilite fortement la recherche d’emploi, le logement et l’intégration au quotidien. De nombreux voyageurs améliorent leur niveau directement sur place.
Oui. Il n’est pas obligatoire d’avoir un emploi ou un logement avant de partir en PVT Nouvelle-Zélande. Beaucoup de voyageurs arrivent sans plan précis et organisent leurs démarches une fois sur place. Il est toutefois recommandé de disposer d’un budget suffisant pour couvrir les premières semaines.
Oui, à condition que le télétravail soit compatible avec le statut du PVT et respecte la réglementation locale. Le visa autorise le travail, mais il ne doit pas être utilisé pour occuper un emploi permanent à long terme ni pour contourner les règles applicables aux visas de travail classiques.
Un billet retour n’est pas obligatoire, mais il peut être demandé de prouver que l’on dispose de fonds suffisants pour quitter le pays à la fin du séjour.
Oui. Le PVT autorise à suivre des formations ou des cours de courte durée, dans la limite de plusieurs mois, tant que l’objectif principal reste le voyage et le travail temporaire.
Non. Le PVT est accordé une seule fois dans la vie. Une extension de 3 mois est toutefois possible sous conditions spécifiques liées au travail agricole.
Les soins médicaux sont payants pour les titulaires d’un PVT, hors accidents. C’est pourquoi une assurance couvrant l’ensemble du séjour est indispensable pour éviter des frais élevés.
