PVT Corée du Sud : comment obtenir le Working Holiday Visa facilement ?
La Corée du Sud attire chaque année un nombre croissant de candidats au programme vacances-travail. En 2023, 1 986 PVT ont été accordés aux ressortissants français, un niveau presque équivalent au quota annuel (2 000 visas) et qui confirme la popularité croissante de ce programme qui permet de vivre en Corée pendant un an tout en travaillant légalement.
Malgré cette popularité, l'obtention du PVT Corée du Sud reste source de stress. Conditions d’âge, montant d’argent à justifier, assurance obligatoire, documents à fournir, délais... De nombreux candidats craignent de faire une erreur ou d’oublier un élément déterminant pour l’acceptation de leur dossier.
Cet article a pour objectif de fournir une information claire, fiable et à jour sur le working holiday visa coréen, afin de permettre de préparer une demande de PVT Corée du Sud en toute sérénité.
- Le PVT Corée du Sud est réservé aux français de 18 à 30 ans, et utilisable une seule fois dans la vie.
- Le quota annuel est de 2 000 visas, sans tirage au sort ni période de candidature limitée.
- Le visa est gratuit, mais des frais KVAC de 60 € sont obligatoires lors du dépôt du dossier.
- Il faut justifier 4 millions KRW (environ 2 500 €) d’économies personnelles.
- Une assurance couvrant 12 mois, avec au moins 30 000 € de frais médicaux, est obligatoire.
- Le passeport est retenu pendant le traitement : évitez tout voyage pendant cette période.
- Le travail est autorisé dans la limite d’environ 25 h par semaine, surtout dans des emplois peu qualifiés.
- Le PVT Corée est une expérience d’immersion, pas un projet financier ni une voie automatique vers l’installation.
Qu’est-ce que le PVT Corée du Sud (visa H-1) ?
Le pvt Corée du Sud, appelé officiellement Working Holiday Visa (H-1), permet de séjourner en Corée pendant 12 mois en combinant voyage et travail. L’objectif principal reste la découverte du pays et de sa culture ; le travail est autorisé uniquement pour financer le séjour.
Ce visa est à entrées multiples, non renouvelable et ne peut être obtenu qu’une seule fois. Il autorise un emploi dans la majorité des secteurs, sous certaines limites, et exclut les professions réglementées.
Contrairement au PVT Canada, le PVT Corée ne repose pas sur un tirage au sort. Et à la différence des PVT Australie ou Nouvelle-Zélande, il ne permet pas de prolongation ni de projet d’épargne : il s’agit avant tout d’une expérience d’immersion, et non d’un visa orienté carrière.
Qui peut demander un PVT Corée du Sud ?
Y a-t-il des quotas pour l'obtention du Working Holiday Corée ?
Oui. Un quota annuel de 2 000 PVT est prévu pour les ressortissants français dans le cadre de l’accord France–Corée du Sud. L’accès au PVT repose sur un accord bilatéral entre la France et la Corée du Sud.
💡 Ce quota n’a longtemps pas été entièrement utilisé, ce qui signifie qu’il n’existe pas de course à la place ni de période de dépôt limitée : il est possible de déposer une demande tout au long de l’année.
Qui est éligible au PVT Corée du Sud ?
Le PVT Corée du Sud s’adresse aux ressortissants français âgés de 18 à 30 ans inclus.
La demande doit impérativement être déposée avant la veille du 31ᵉ anniversaire : une fois cet âge atteint, il n’est plus possible de postuler, même si le dossier est complet. L’entrée sur le territoire peut elle se faire après les 30 ans.
D'après le Working Holiday Info Center de la Overseas Koreans Agency, il faut également respecter les critères suivants pour être admissible :
- ne pas avoir de personne à charge
- résider dans le pays d’origine lors du dépôt de candidature et de l'octroi du visa
- venir en Corée dans le but principal de passer des vacances => ceux qui souhaitent travailler ou étudier pendant une période plus longue doivent envisager d'autres types de visas
- ne pas être entré auparavant en Corée avec un Visa Vacances-Travail
- ne pas avoir de casier judiciaire
- disposer d’un passeport valide
- disposer de fonds suffisants pour subvenir à vos besoins au départ (min. 3,000,000 wons coréens)
- avoir un billet retour ou une preuve de disposer des fonds nécessaires pour l’acheter
- payer les 60 € de frais de service KVAC. Le visa PVT Corée du Sud en lui-même est gratuit
- avoir souscrit une assurance santé pour la durée du séjour en Corée
⚠️ Ce visa est utilisable une seule fois dans la vie. Il n’est pas renouvelable après utilisation, même si le séjour a été écourté. Il est donc essentiel de bien choisir le moment de son départ et de préparer son projet avec attention.
Non, les refus restent rares lorsque le dossier est complet et conforme aux exigences (âge, fonds, assurance, documents). Les rejets sont le plus souvent liés à des pièces manquantes, non conformes ou incohérentes.
👉 Un dossier conforme a de fortes chances d’aboutir. La clé réside donc dans la préparation rigoureuse de la demande, plutôt que dans la concurrence entre candidats.
Assurance PVT Corée : les points clés
L’assurance est-elle obligatoire pour le PVT Corée ?
Oui. Une assurance est officiellement obligatoire pour obtenir un PVT Corée du Sud.
👉 La couverture doit être valable dès l’entrée sur le territoire coréen.
👉 Elle doit couvrir l’intégralité du séjour, soit 12 mois sans interruption.
👉 Une attestation est exigée lors du dépôt du dossier. Sans assurance conforme, la demande peut être refusée ou bloquée.
L’assurance PVT Corée doit impérativement inclure :
- la prise en charge des frais médicaux (d’au moins KRW 40 000 000 ≈ 30 000 €) et d’hospitalisation
- le rapatriement sanitaire
- la responsabilité civile à l’étranger
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Une couverture insuffisante expose également à des risques financiers importants sur place. En l’absence de convention de sécurité sociale entre la France et la Corée du Sud pour le PVT, les frais médicaux, d’hospitalisation ou de rapatriement peuvent être très élevés et rester entièrement à la charge du titulaire du visa.
Les erreurs fréquentes sur l’assurance
L’erreur la plus courante consiste à penser qu’une assurance liée à une carte bancaire suffit. Ces couvertures sont généralement limitées à quelques semaines ou mois et ne répondent pas aux exigences du PVT Corée.
Les problèmes de dates sont également fréquents : assurance trop courte, dates non alignées avec le séjour réel ou absence de flexibilité en cas de changement de projet. Attention car cela peut remettre en cause l’obtention du visa ou compliquer sérieusement le séjour une fois sur place.
Documents à fournir pour un PVT Corée du Sud
Document requis | Détails |
|---|---|
🛂 Passeport | Passeport français valide pendant toute la durée du séjour, avec pages vierges |
📝 Formulaire de demande de visa H-1 | Formulaire officiel complété et signé ; aucune erreur ou incohérence tolérée |
📸 Photo d’identité | Photo récente et conforme aux normes demandées (prévoir un coût de quelques euros) |
💰 Preuve de fonds | Relevé ou attestation bancaire récente prouvant au moins 2 500 € (40 000 wons) d’économies personnelles |
🛡️ Assurance PVT | Assurance couvrant 12 mois minimum (santé, hospitalisation, rapatriement, responsabilité civile) ; coût estimé 200 à 700 € |
✈️ Billet d’avion | Billet aller-retour ou, à défaut, preuve de fonds supplémentaires pour financer le retour |
🩺 Certificat médical | Certificat médical original de moins de 3 mois, attestant de l’aptitude au séjour ; consultation médicale à prévoir. |
📄 Casier judiciaire (bulletin n°3) | Casier de moins de 3 mois apostillé ; démarches et frais administratifs possibles |
🗺️ Lettre de motivation / plan de séjour | Document rédigé en anglais ou en coréen, présentant un projet de séjour cohérent |
🎓 Justificatif de situation | Certificat de scolarité ou copie du dernier diplôme obtenu |
Combien coûte réellement le PVT Corée du Sud ?
Coût du visa en tant quel tel
Le visa PVT Corée du Sud (H-1) est gratuit pour les français. Aucun frais consulaires n’est exigé par les autorités coréennes dans le cadre de l’accord bilatéral entre la France et la Corée du Sud.
En revanche, la demande de visa doit obligatoirement passer par le Korea Visa Application Center (KVAC) en France. À ce titre, des frais de service de 60 € sont à régler lors du dépôt du dossier, que la demande soit effectuée sur place ou par courrier.
Argent minimum
Pour obtenir un PVT Corée du Sud, il est obligatoire de justifier d’un minimum d’économies personnelles au moment de la demande. Les autorités coréennes exigent en pratique environ 2 500 € (4 000 000 KRW) sur un compte bancaire personnel récent.
⚠️ Si aucun billet d’avion retour n’est fourni, un montant supplémentaire est généralement demandé afin de prouver la capacité à financer le retour en fin de séjour.
Budget réel à prévoir
Au-delà de cette exigence administrative, il est essentiel de prévoir un budget réaliste pour les premiers mois sur place.
Poste de dépense | Montant estimé | Détails |
|---|---|---|
💳 Frais de service KVAC | 60€ | KVAC = Korea Visa Application Center. Le visa PVT H-1 Corée du Sud en lui-même est gratuit pour les français. |
🛡️ Assurance PVT | 200 à 700 € / an | Obligatoire pour le PVT Corée : couverture 12 mois (santé, hospitalisation, rapatriement, responsabilité civile) |
🧾 Dépenses administratives | 50 à 100 € | Carte de résident (ARC) obligatoire à l’arrivée, photos, copies, déplacements |
🏠 Dépôt de garantie logement | 500 à 2 000 € (voire plus) | Montant exigé à l’entrée dans le logement, souvent élevé à Séoul |
🏡 Logement (loyer) | 600 à 1 200 € / mois | Coût variable selon la ville et le type de logement |
📱 Téléphone / internet | 30 à 60 € / mois | Carte SIM locale indispensable pour les démarches et la recherche d’emploi |
🚇 Transports | 50 à 80 € / mois | Réseau de métro et bus efficace mais usage quotidien |
🍽️ Nourriture | 300 à 500 € / mois | Dépend des habitudes (cuisine, street food, restaurants) |
L’installation en Corée implique souvent des frais élevés dès l’arrivée : dépôt de garantie pour le logement, premier loyer, transports, démarches administratives et dépenses courantes. À Séoul en particulier, le coût de la vie peut surprendre, notamment pour le logement et la vie quotidienne.
💡 Le PVT Corée du Sud ne doit pas être envisagé comme un projet financier. Il est recommandé d’arriver avec une épargne suffisante pour couvrir plusieurs semaines, voire quelques mois, sans dépendre immédiatement d’un emploi. Ce visa offre avant tout une expérience de vie et d’immersion, et non une opportunité d’économiser de l’argent.
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Obtenir mon devis assurance PVTComment faire sa demande de PVT Corée (étapes)
Où et comment déposer sa demande ?
La demande de PVT Corée du Sud doit être déposée en France auprès du Korea Visa Application Center (KVAC), qui centralise les dossiers pour l’ambassade de Corée. Il n’est pas possible de déposer une demande directement auprès de l’ambassade.
Deux options existent pour le dépôt :
- sur place, sur rendez-vous, au centre KVAC
- par courrier, en envoyant l’ensemble du dossier complet selon les consignes précisées par le KVAC
👉 Dans les deux cas, le dossier doit être complet dès l’envoi. Toute pièce manquante ou non conforme peut entraîner un retard ou une demande de complément.
Délais et traitement du dossier
Les délais de traitement sont variables, mais il faut généralement compter plusieurs semaines entre le dépôt du dossier et la restitution du passeport. Aucun délai garanti n’est communiqué, ce qui impose une certaine marge de sécurité dans la planification du départ.
⚠️ Pendant l’instruction de la demande, le passeport est conservé par l’administration, ce qui signifie qu’il est impossible de voyager à l’étranger durant cette période. Ce point doit être anticipé.
Il est fortement conseillé d’éviter toute dépense non remboursable trop tôt, notamment l’achat définitif de billets d’avion ou le versement d’un acompte pour un logement. Tant que le visa n’est pas délivré, une certaine prudence permet d’éviter des pertes financières inutiles.
Après l’arrivée en Corée : démarches obligatoires
À l’arrivée en Corée du Sud, la démarche prioritaire est l’enregistrement auprès de l’immigration afin d’obtenir l’Alien Registration Card (ARC).
⚠️ Cette carte de résident est obligatoire et doit être demandée dans un délai de 90 jours après l’entrée sur le territoire. Elle est indispensable pour la majorité des démarches du quotidien.
D’autres formalités pratiques doivent ensuite être effectuées rapidement :
- ouvrir un compte bancaire, pour percevoir votre salaire et gérer vos dépenses courantes
- acheter une carte SIM locale, pour les démarches administratives et la vie quotidienne
- rechercher un logement, avec des dépôts de garantie souvent à prévoir
💡 Réaliser ces démarches dès les premières semaines permet de s’installer plus facilement et d’éviter les blocages administratifs.
Travailler en Corée avec un PVT : à quoi s’attendre ?
Combien d’heures peut-on travailler ?
Avec un PVT Corée du Sud, le travail est autorisé afin de financer le séjour, mais il reste encadré. Une limite officielle d’environ 25 heures par semaine s’applique, afin de préserver l’objectif principal du visa, qui est le voyage et la découverte culturelle. Le PVT n’est donc pas conçu pour un emploi à temps plein ou une carrière professionnelle.
Quels jobs sont accessibles sans parler coréen ?
Sans parler coréen, les opportunités d’emploi existent, mais elles sont plus restreintes. Les secteurs les plus accessibles sont généralement :
- l’hôtellerie et les guesthouses
- la restauration
- certaines activités liées au tourisme ou à des environnements internationaux
⚠️ Certaines professions réglementées (ex. médical, enseignement formel, sport professionnel) sont exclues du PVT, et a recherche d’un emploi peut prendre du temps, surtout dans les grandes villes où la concurrence est plus forte.
Il est important d’avoir des attentes réalistes : le PVT Corée du Sud permet rarement de mettre de l’argent de côté. Les revenus servent avant tout à couvrir les dépenses courantes, dans un pays où le coût de la vie, notamment à Séoul, est élevé. Le PVT doit donc être envisagé comme une expérience de vie et d’immersion, et non comme un projet financier.
Peut-on rester en Corée après un PVT ?
Le PVT Corée du Sud est non renouvelable et ne permet pas de rester automatiquement sur place. Un changement de visa est possible dans certains cas, mais uniquement si les conditions du nouveau statut sont remplies (études, emploi qualifié, sponsor). Il ne s’agit jamais d’un droit.
Les principales options sont :
- le visa étudiant, pour suivre des cours de langue ou un cursus reconnu
- le visa de travail, soumis à des critères stricts et à l’obtention d’un employeur sponsor
Le PVT reste avant tout un test de vie : il permet d’évaluer la réalité du pays avant d’envisager un projet à plus long terme.
FAQ
Pour la demande de visa, il faut justifier 4 millions de wons (environ 2 500 €), avec un relevé bancaire récent. En pratique, il est fortement conseillé de disposer d’une épargne plus élevée, afin de couvrir l’installation, le logement et les premières semaines sans revenu.
Oui. Une attestation d’assurance couvrant 12 mois doit être fournie au moment du dépôt du dossier. Elle doit inclure la santé, l’hospitalisation, le rapatriement et la responsabilité civile, avec une couverture minimale d’environ 30 000 € pour les frais médicaux.
Oui, mais les possibilités sont plus limitées. Sans coréen, les emplois se concentrent surtout dans l’hôtellerie, la restauration, les guesthouses ou des environnements internationaux. La recherche peut prendre du temps et les conditions varient fortement selon la ville.
Le travail est autorisé dans la limite d’environ 25 heures par semaine. Le PVT n’est pas conçu pour un emploi à temps plein et doit rester compatible avec un séjour à vocation touristique et culturelle.
Oui. Le PVT Corée du Sud est un visa à entrées multiples, ce qui permet de quitter le pays et d’y revenir librement pendant toute la durée de validité du visa, tant qu’il n’est pas expiré.
Non. Le PVT Corée du Sud est non renouvelable et ne peut être obtenu qu’une seule fois dans la vie. Une fois utilisé, il n’est pas possible de déposer une nouvelle demande.
Un changement de statut est possible dans certains cas, mais jamais automatique. Il dépend du respect strict des conditions du nouveau visa (études, emploi qualifié, sponsor) et de l’accord de l’immigration coréenne.
Généralement non. Les revenus servent surtout à couvrir les dépenses courantes. Le PVT Corée du Sud doit être envisagé comme une expérience de vie et d’immersion, et non comme un projet financier.
- Combien d’argent faut-il vraiment ?
- L’assurance est-elle obligatoire dès la demande ?
- Peut-on travailler sans parler coréen ?
- Peut-on voyager hors de Corée pendant le PVT ?
- Peut-on prolonger ou refaire un PVT Corée ?
